Процес розмінування включає кілька етапів: збір інформації (нетехнічне обстеження), створення карт, маркування замінованих територій, безпосереднє очищення територій від мін та вибухонебезпечних залишків війни (ВЗВ), а також передачу очищених земель для подальшого використання.
Максимальна залученість місцевої громади до процесу розмінування є критично важливою. Жінки, чоловіки, дівчатка та хлопчики різного віку та соціальних груп володіють унікальною інформацією про потенційно небезпечні території, яка базується на їхньому досвіді, щоденних маршрутах та особливостях діяльності. Зокрема, жінки можуть помітити ті деталі, які залишаються поза увагою чоловіків через відмінності в їхніх повсякденних завданнях та ролях.
Це робить їхній внесок неоціненним у забезпеченні комплексного збору даних і підвищення точності та швидкості розмінування. Важливо, щоб команди нетехнічного обстеження забезпечували можливість кожній особі поділитися своїми знаннями та спостереженнями. Це може підвищити якість і швидкість розмінування завдяки збору повної картини про забрудненість територій.
Залучення жінок на всіх етапах розмінування, зокрема в складі команд нетехнічного обстеження, не лише розширює обсяг зібраної інформації, але й покращує довіру місцевої громади до процесу. Жінки можуть встановлювати контакт із представницями місцевої громади, що сприяє збору більш детальної інформації про забруднення територій, яка може залишатися прихованою від сторонніх осіб.
Важливо інтегрувати питання гендерної рівності на всіх етапах розмінування: від нетехнічного обстеження та формування команд до забезпечення рівних умов працевлаштування та кар’єрних можливостей для жінок і чоловіків. Це забезпечить не лише більш ефективний процес розмінування, але й створить умови для більшої інклюзії та гендерної рівності у громадах.
Гендерна пріоритезація в протимінній діяльності передбачає
- Оцінку потреб серед населення
Інформація про ризики від мін та ВЗВ може значно різнитися залежно від поведінки та соціальних ролей жінок, чоловіків, дівчаток та хлопчиків, а також людей із вразливих груп. Наприклад, жінки, які займаються господарством або доглядом за дітьми, можуть мати більш глибокі знання про забруднені ділянки в житлових та сільськогосподарських зонах. Їхні знання є цінним джерелом для точнішого визначення небезпечних територій. Важливо зібрати думки кожної категорії про вплив мін та ВЗВ на їхню щоденну діяльність та з’ясувати, як очищення території може вплинути на їхнє життя. Це дозволить створити детальний план розмінування з урахуванням усіх потреб громади. Зібрану інформацію необхідно систематизувати за віком, статтю та категоріями вразливості.
- Гендерно збалансовані команди
Залучення жінок до команд нетехнічного обстеження сприяє гендерно орієнтованому збору даних, оскільки жінки можуть легше встановлювати контакт із місцевими жінками та дівчатками, які проживають на замінованих територіях. Крім того, жінки можуть отримувати інформацію про інші аспекти небезпеки (наприклад, вплив мін на шляхи пересування дітей до школи), яка залишається неврахованою у випадку, коли команди складаються виключно з чоловіків. Оптимальним є створення змішаних команд, що включають і чоловіків, і жінок. Це забезпечує більш комплексний підхід до збору інформації та подальшої роботи.
- Оголошення вакансій
Оголошення про набір до команд повинні бути однаково доступними для жінок та чоловіків, включно з представниками вразливих груп. Візуальні матеріали повинні рівноцінно представляти жінок і чоловіків різного віку та соціальних груп. Варто також переконатися, що оголошення розповсюджуються через канали, які є зручними та доступними для усіх категорій населення. Особливо важливо забезпечити, щоб жінки бачили реальні приклади участі жінок у цих процесах, що сприятиме їхньому заохоченню долучатися до команди.
- Запобігання сексуальним домаганням
Необхідно розробити чіткий механізм протидії сексуальній експлуатації, знущанням та домаганням у робочій команді. Всі працівники та працівниці повинні бути поінформовані про те, як діяти у разі виникнення таких ситуацій. Регулярні тренінги з протидії сексуальним домаганням є обов’язковими для всіх членів команд. Важливо створити безпечне середовище, де кожен працівник, незалежно від статі, зможе відкрито повідомляти про ризики.
- Таргетування інформаційних кампаній
Щоб заохотити різних жінок подаватися на вакансії у протимінній діяльності, необхідно використовувати ті комунікаційні канали, які є для них звичними та доступними. Потрібно проводити опитування цільових груп, щоб з’ясувати бар’єри, які заважають їм подавати заявки на вакансії, та усувати ці перешкоди, коригуючи тексти оголошень і методи розповсюдження інформації.
- Гендерно орієнтовані тексти вакансій
Оголошення про вакансії мають містити всю необхідну інформацію про переваги роботи в команді для жінок і чоловіків, а також описувати умови, які є однаково прийнятними для різних категорій працівників. Співпраця з жіночими організаціями та групами самодопомоги допоможе досягти ширшого охоплення та залучити до конкурсу більше жінок.
- Гендерно збалансований відбір до команд
Відбір до команд має проводитися з урахуванням гендерного паритету. Приймальні комісії повинні включати як чоловіків, так і жінок. Важливо оцінювати кандидатів за однаковими критеріями та уникати упереджень на основі їхніх гендерних ролей чи особистих обставин.
- Аналіз даних та моніторинг
Необхідно постійно моніторити кількість жінок і чоловіків, які подають заявки на вакансії, беруть участь у тренінгах та працюють у командах, а також аналізувати причини звільнення, щоб виявляти можливі прояви гендерної дискримінації чи інші проблеми.
Розуміння гендерної специфіки, активна участь жінок та забезпечення рівних можливостей для всіх на кожному етапі розмінування сприятимуть не лише більш ефективному очищенню територій, але й підвищенню безпеки місцевих громад та посиленню соціальної єдності. Жінки, як активні учасниці цих процесів, можуть зробити неоціненний внесок у відновлення безпечного середовища для життя.
Досвід АСУ щодо гендерної пріоритезації в розмінуванні
Розмінування – це більше ніж технічний процес. Це комплексна діяльність, яка включає аналіз, планування, взаємодію з місцевими громадами, маркування небезпечних територій, безпосереднє очищення та передачу очищених земель для безпечного використання. АСУ розуміє, що гендерний підхід є невід’ємною частиною кожного з цих етапів.
Основні аспекти гендерної пріоритезації:
- Максимальна залученість громади.
Жінки, чоловіки, дівчата та хлопчики мають унікальні перспективи щодо заражених територій. Наприклад, жінки, які мають право на догляд за дітьми чи працюють на сільськогосподарських угіддях, часто мають глибші знання про певні ділянки ризику. Ми прагнемо забезпечити, щоб кожен голос був почутий, а інформація – зібрана максимально повно.
- Гендерно збалансовані команди.
Команди АСУ включають як чоловіків, так і жінок, що забезпечують доступ до більш широкого спектру інформації. Наприклад, жінки-інспектори можуть встановити контакт із місцевими жінками, отримуючи доступ до інформації, яка різна залишок була прихованою.
- Прозорі процесу найму.
Оголошення про вакансії в АСУ складають чіткі положення про рівень можливостей для чоловіків і жінок. Ми активно працюємо з жіночими організаціями, щоб заохотити більше жінок долучатися до протимінної діяльності.
- Безпечне робоче середовище.
АСУ розробило внутрішню політику, включаючи Політику запобігання дискримінації та сексуальному домаганню, що забезпечує захист усіх працівників.
- Навчання та підготовка.
Усі члени команди АСУ проходять тренінги з питань гендерної рівності, а також навчання протидії дискримінації. Це додатково формує культуру інклюзії та взаємоповаги.
- Моніторинг і звітність.
Ми постійно аналізуємо гендерний баланс у командах, збираємо дані про успішність жінок і чоловіків на різних етапах роботи та звітуємо про досягнутий прогрес.
Гендерна рівність як ключ до ефективності.
Розуміння гендерної специфіки не тільки сприяє більш ефективному очищенню території, а й посилить зміцнення довіри до процесу розмінування. Інтеграція жінок на всіх етапах сприяє створенню безпечного, інклюзивного середовища для громади, яке постраждало від наслідків війни.
Слідкуйте за найбільш актуальними подіями Асоціації на нашій офіційній сторінці Facebook
Свіжі новини Асоціації читайте у розділі Останні події